우리는 미래성장을 추구하는 기업으로써 모든 경영활동 과정이 사람 중심 기업으로서 그 사명을 다한다. 이를 위해 우리는'인간의 존엄과 가치를 보장하는 인권경영'을 선언하고 임직원이 준수하여야 할 행동규범 및 가치판단 기준으로 삼는다. 각 일정별로 안 마련과 시행에 따른 체크리스트, 평가보고서(개선, 목표포함) 단계로 추진 인권경영 체계 역할