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교육제도
01
기본 역량교육
신입사원 기본 교육을 시작으로 핵심가치에 입각하여 현대로오텍인으로서 가져야 할 공통적 행동 소양 습득
02
직무 역량교육
직무 분석에 의한 직무 경력 경로에 따라 각 직무를 수행하고 발전 하는데 필요한 경험, 지식 등 전문성 함양
03
리더십 역량교육
리더로서 조직목표 달성을 위해 팀원의 참여와 성과 창출을 유도하기 위한 리더십과 구성원의 역량개발 및 변화관리를 주도할 수 있는 능력 강화
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